劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
最佳回答
1.“腾龙街道注册公司”⚽【微信TL00885】✅【联系Q121444471】⚽ 2.“华胜华胜国际负责人-微微”⚽【微信TL00885】✅【联系Q121444471】⚽ 3.“鼎盛公司联系方式微”⚽【微信TL00885】✅【联系Q121444471】⚽ 4.“缅北龙源国际客服”⚽【微信TL00885】✅【联系Q121444471】⚽
劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
发布于：北京市