最近颇流行了一个词——和谐，不妨借用一下来表达我初进华美的体会。

面试的时候，Judy和Cherry是亲切而周到的，Luke是轻松而活跃的，因而气氛很融洽，不会感到紧张。也在面试的时候便对华美产生了极好的印象。因为向来觉得，从根本上重视人文发展的企业，才是真正具有生命力的企业。

实战演习阶段，参加了Jim关于员工职业化建设的培训。培训过程活跃的让墨守成规的我吃惊。原以为培训就是像以前一样在瞌睡中度过，不料Jim的演讲非常生动有激情，而听课的员工和总裁之间没有任何芥蒂，像一个和睦的大家庭，畅所欲言，发表意见。后来又参加了Melissa关于公文写作的培训，这样的感受更深刻了，甚至一贯沉默的自己也忍不住想要参与讨论，发表一下自己的意见。才体会到原来轻松的环境带给人更多的生长空间。

平时工作中，接触到的每个人都是面带微笑，和和气气，像久违的朋友一般亲切。有什么问题请教大家，也是不遗余力的帮助我，根本不会感到丝毫的陌生和无措。

和Luke一起出差，无论是晋办、和美还是华腾，到处都是青春洋溢的身影，到处都是积极向上的状态，每个人都在全力以赴的创造着明天。其他的公司虽然还没有机会去参观，相信也是一样的融洽。置身于这样轻松和谐的环境之中，让你想不快乐工作都难。

……

    在UPTOP工作的时间越长，越是能够深刻的感觉到，以人为本的和谐企业理念已经深入人心，无处不在。一个优秀的企业需要严明的管理制度，科学的管理手段，与此同时，加强和谐企业文化建设也是不可或缺的。只有建立企业与员工的“心灵契约”，才会拥有永葆青春、永具活力的源泉。我们的管理层目光敏锐的看到了这一点，通过在企业内部不断实施人性化管理，为员工成才搭建平台，促进员工职业化技能和素养全面发展，使得员工自觉的将个人发展与企业发展结合起来，进一步转变思想，增强学习创新意识，提高职业道德和行为素养，从而使uptop整体上体现出一种和谐向上的企业文化氛围，能够让员工更好的体现自身价值，服务企业，奉献社会。

    中国自古以来就是一个追求社会和谐的国家。和谐理念也正是中华民族传统文化的精髓之一。社会和谐、工作和谐、家庭和睦、人人善处，这些都是我们所梦想的。在UPTOP,我深深的感受到了和谐的魅力，并由衷的相信，它一定会引导UPTOP人走向更加灿烂的明天。

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