2011年9月22日至23日“UPTOP新员工拓展培训”在泉州华腾举行。会上，总裁jim致欢迎辞，介绍了公司整体情况、未来发展前景以及对企业文化理念进行了宣导并且对员工职业化塑造做了详细讲解。Jim倡导的快乐工作快乐生活，工作需要专注，专注才能有纵深，让学员们受益匪浅。
包T总经理TONY及鞋T总经理SOFIA分别介绍了包T、鞋T业务，主要产品以及团队（团队架构、团队性格、团队活动），并且根据选定主题进行分享。对新员工也相应提出了期望及要求。包T总经理TONY提到做人做事有一个重要的态度就是：担当。有责任心在，一定能够成就自己，让学员们印象深刻。鞋部总经理Sofia的发言给学员们一个信息：人身处一个什么样的位置就应该具有什么样的作为。她给举了几个很经典的例子《阿甘正传》、《肖申克的救赎》，这些电影都折射出来的就是有信念就一定能够实现自己的目标，需要我们的执着、专注、坚持、规划去铺就实现目标的道路。
22号下午，优秀管理者RUFUS及优秀员工RINA和JAYSON和学员们分享了自己从入职以来的工作心得体会，对新员工的问题进行也进行了一一作答，让学员们对公司有了更进一步的了解。
23号的野外拓展培训，主要的目的是培养团队协作精神和挑战自我心里极限。拓展的内容设计的非常好：在8分钟之内熟悉每个新同事并能把他们的名字都叫出来；高空断桥；高空走钢丝；穿越蜘蛛网；密码传递；其实这些项目，并不是难在钢丝多难走、断桥多长、数字有多难记，而是克服自己的内心的强弱，挑战自我心里极限，培养团队协作精神。
通过此次拓展训练，不仅仅让学员增进对企业文化、公司业务、工作技能的了解，还促进了学员间的交流，增强他们团队合作的意识及不断超越自己的意识，对于他们今后更好地工作更好的生活开了一个好头。