华腾公司开年以来，招工工作进展顺利。主要原因是领导的高度重视，未雨绸缪，充分考虑员工所关注的问题，研究了一套确实有效的招工措施。原计划在去年的基础（400人）上，增加招收100名车工，目前已超计划完成招工工作，稳定员工工作也正在有序地进行。
    依据新进员工的特点，针对情况公司领导迅速做出反应，决定启用原有的幼儿园，新添了多种幼儿玩具，现在幼儿园已开园了，消除了员工的后顾之忧。
   “想员工之所想，急员工之所急。”这是华腾一直以来在处理员工问题的原则，这也是华腾人一直不懈努力的动力。