文：陈巧贞

 

姓 名： 金一寒

英 文 名： ANDY

出生日期： 1979年10月3日

籍 贯： 莆田 

性 别： 男

血 型： O

爱 好： 足球（最喜欢的球队是AC米兰，最喜欢的球星是卡卡）、音乐（什么音乐都喜欢）

星 座： 天秤座

毕业院校： 杭州商学院国际经济与贸易专业

人生格言： 机会总会青睐于有生活激情的人

口 头 禅： 晕

上榜理由： 新上任的总经理

同事眼中的他： 他似脸上豆豆一样充满激情，同幼儿园老师般诲人不倦，如守门员般“以身作责”

 

工作简历：

 

2000年：广州立白集团杭州市场推广，暑期勤工俭学增长社会实践经验，学习如何与人交流、沟通，学会怎样去推销。

 

2001年：和达服装（杭州）有限公司国贸部实习，学习生产流程。

 

2003年2月8日，学校毕业进入华美集团实习，梦开始的地方……

 

概述：ANDY进入我司后，努力学习，天天向上，在华美这块沃土茁壮成长。他，2003年10月转正，2004年的业绩是260万美金，2005年的业绩是300多万美金，用短短不到三年的时间，由一个普通员工成长为部门经理，到2006年6月，被任命为温州维思达公司总经理兼任业务七部经理。他依旧努力学习，他进步神速，他越飞越高，他越战越勇（配乐：我要飞得更高、飞得更高）……

 

 

正文

 

金一寒，自2003年进入我司以来，凭借自身的努力，好好学习，天天向上，在短短不到三年的时间内，不断晋级，成为我司新人的典范，一切似乎那么神速而又那么自然。怀着对他初生牛犊不怕虎精神的敬佩，以及极大的好奇心，我与ANDY进行了一次“亲密接触”……

 

 

序曲

 

与ANDY聊天让人觉得很愉快，他真的像同事们形容的一样，如他脸上的豆豆一样充满激情。ANDY在讲话时喜欢用手势，似乎是用手在与我交谈。会议室暖暖的灯光照在他脸上，可以感觉到他刚出差回来的一丝疲惫，但难掩其内心奔涌的激情……我们以时间为线索，打开话匣子……

 

 

走近ANDY

 

 

学习——知识就像鲜奶，也有保质期

 

我是03年2月进入华美集团的，在我司实习期间，前期主要学习鞋产品生产的专业知识、生产流程、QC控制与跟踪，还到样品中心学习样品制作的全过程。

 

我发现当他讲到自己动手制作鞋样品时变得眉飞色舞，这点我能理解，因为上次我在华腾学做针车工艺品时也倍感兴奋！他说，画鞋样的环节最好玩，可惜当时的处女作只有帮面没有底！

 

从03年8月份开始样品跟踪，10月转正成为公司正式一员，ANDY 的梦想从此张开了飞翔的翅膀……

 

转正后，ANDY觉得自己对业务还较模糊，到目前为止仍然抱着学习学习再学习的心态。他说：我的第一个客户是哥伦比亚的Calzatodo，刚转正后就争取到一张四万多的订单，这给了我极大的鼓舞，同时也让我看到这公司的良好平台，只有工作上的压力，没有人际交往及其他方面的束缚，可以将精力全身心地投入到工作中，同事们在相处中对事不对人，有冲突，偶尔也会有争吵，但事情过后，大家又是亲密战友，并肩作战，绝不影响私人情感，这样的工作环境，对于刚从学校毕业的、刚踏入社会的新人来说，无疑是块沃土！

 

是的，这点我也深有休会，公司的高层领导都平易近人、年轻有为，大家只有分工不同，没有等级之分，这是最让我们津津乐道的地方，平时大家直呼其名，或是喊英文名，倍感亲切，拉近彼此之间的心理距离，在日常交往中气氛也很轻松，公司鼓励我们年轻人要放开手脚做事，观念要OPEN。正是我司的这块沃土，让ANDY快乐地工作，快乐地生活，尽情吸收营养，快速成长。

 

 

 

提高——人有多大胆，地有多大产

 

2004年，跟单独立。这是值得怀念的一年，在这一年，ANDY的个人能力得到重大提高，是较为成熟独立的一年，也是他对自己较满意的一年，在同事们的帮助下，他接到260万美金的业务量，小将初露锋芒!

 

2005年，业务独立。05年参加德国展览会后，ANDY觉得自己放得更开，更有自信了，到国外的市场走走，能更了解客人，更易于做客服。有良好的工作环境、良好的团队协作，加上ANDY自身的努力，他完成300多万美金的业务量，从此春暖花开……

 

短短两年时间，ANDY在我司顺利茁壮成长，变的是他的阅历、他的经验，不变的是他依然好学好拼的闯劲。一分耕耘一分收获，他的每一分努力都得到了回报，真的如他所言：机会总会青睐于有生活激情的人！我想，我们所有人都要向他学习，经历不是问题，年龄更不是距离，关键是要有一颗积极向上、热情澎湃的心！

 

2006年6月，ANDY的任命公布后，他的家人、女朋友以及周围的同事们都为他高兴与自豪，ANDY自己也很兴奋，他说，我觉得到温州去，只是岗位换了，工作一样在做，任务更重，压力更大，但更兴奋！当务之急是要学习管理开发，理清现状，把福州公司好的方式方法带到温州去，与当地的实际相融合，重组符合一个公司规模的组织结构、人员配备，将制度完善化，原来温州办毕竟只是分部，套用了福建公司的一些制度，并不一定完全适合温州当地的情况，所以我需要整合。

 

好清醒的ANDY！没有被光环冲昏头脑。当问到ANDY的5年规划时，他说，我现在更需要的是好好学习，沉下心来，打好更坚实的基础，现在的岗位对自己已经有点超速了，所以我要更要努力提高自己，才能适应岗位需要。与ANDY的交谈，听他无数次提到“学习”二字，让人想起“天道酬勤”的古训！

 

 

祝福——明天会更好

 

 

    所谓先做人再做事，ANDY的好人缘也为他加分不少，对于ANDY的成长，同事们都为他高兴，祝福他，鼓励他，视为新人楷模。公司总裁JIM说：我司的用人观是不以年龄、学历论英雄的，只要你有能力、肯干、肯动脑，就都是我司所欢迎的人才，我司也会为大家提供广阔的发展空间。对于ANDY到温州任职一事，我们大家对他很有信心，温州目前存在较多问题，集团的企业文化没有传达到位，环境也与福建不同，前期开拓存在一定的困难，ANDY要沉下心来找问题，找到科学的解决方法，并将其执行到位，当然这需要一个过程，我们对ANDY有信心，相信他能做得很好！

 

温州同事对于ANDY的到来也十分期待。Johnny说，我是去年七月份学校毕业就到这边上班的，与ANDY是校友，刚到公司就听到对他的好评如潮，我觉得这个校友真棒，是我学习的榜样！温州的员工都非常年轻，而且男生也比较少，大家都觉得让一个有能力的同年人来领导我们，我们会相处地更好，有更多的共同语言，而且温州这边还有ANNIE，她可以帮助ANDY熟悉温州这边的工作，相信在ANDY和ANNIE的带领下，温州公司会越来越出色！

 

我们祝福ANDY，更期待着他的再次飞跃！